Empresa de tecnologia de Reserva têm vagas abertas para profissionais da área

O setor de tecnologia mantém sua posição como um dos segmentos mais dinâmicos e promissores da economia, impulsionando inovações e oportunidades de carreira. Nesse contexto, empresas de diversos tamanhos e nichos estão buscando profissionais para preencher uma variedade de posições estratégicas.

Uma dessas empresas é a Exi Sistemas, localizada em Reserva, que busca para compor seu quadro de colaboradores, técnico de informática e suporte técnico.

Veja os requisitos para cada uma das vagas e o serviço que será desenvolvido:

Suporte Técnico

Requisitos:

• Conhecimento na área
• Disposto a aprender
• Possuir iniciativa

Atividades que irá desenvolver:

• Prestar suporte técnico a clientes via plataforma de comunicação da empresa, garantindo a resolução eficaz de problemas e dúvidas
• Diagnosticar e solucionar questões técnicas relacionadas aos produtos e soluções da empresa
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para identificar e relatar possíveis erros e melhorias nos produtos
• Fornecer orientação e treinamento básico aos clientes sobre o uso de nossos produtos e ferramentas de ERP
• Manter registros detalhados de interações com os clientes, incluindo soluções aplicadas e feedback recebido
• Participar de sessões de treinamento e atualização sobre novas versões e funcionalidades dos produtos

Técnico (a) de Informática

Requisitos:

• Conhecimento na área
• Disposto a aprender
• Possuir iniciativa

Atividades que irá desenvolver:

• Assistência Técnica de notebooks e PC’c (Hardaware e Software)
• Formatação
• Backup
• Instalação e Configuração de Impressoras
• Instalação de Softwares
• Montagem, Limpeza e Instalação de Computadores
• Assistência na Correção de defeitos ou falhas nas redes ou equipamentos

Os interessados devem enviar Currículo com foto, para o e-mail contato@exisistemas.com.br ou entregar pessoalmente na Rua Dom Pedro II, 253 – 1º Andar – Sala 202 – Centro – Reserva. Vale ressaltar que currículos sem fotos serão desconsiderados, pois a empresa deseja conhecer melhor os candidatos e a foto é uma forma de tornar sua aplicação mais pessoal.