A Agência do Trabalhador de Reserva encerrou o primeiro semestre de 2026 entre as unidades de maior destaque da Regional de Ponta Grossa na intermediação de mão de obra. Segundo a Prefeitura de Reserva, os resultados refletem o trabalho desenvolvido pela Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento, por meio da Agência do Trabalhador, na aproximação entre empresas e trabalhadores.
De acordo com a Prefeitura, logo no início do ano o município alcançou o 1º lugar regional, atingindo 295% da meta estabelecida, com 124 trabalhadores inseridos no mercado de trabalho, frente à meta inicial de 42 colocações.
Ainda segundo a Prefeitura, o desempenho positivo foi mantido nos meses seguintes. Em março, a Agência do Trabalhador atingiu 481% da meta, com 149 colocações. Em abril, o índice foi de 402%, com 169 trabalhadores empregados, enquanto em maio o percentual chegou a 309%, totalizando 139 colocações.
Ao longo dos seis primeiros meses do ano, a Prefeitura informa que 838 trabalhadores foram inseridos no mercado de trabalho, com média superior a 140 colocações mensais. Conforme o município, os resultados demonstram a efetividade das políticas públicas voltadas à empregabilidade e o fortalecimento das parcerias entre o poder público e a iniciativa privada.
O secretário de Agricultura e Desenvolvimento, Ediam Carlos Groto, destacou o trabalho realizado pela equipe da Agência do Trabalhador.
“Nosso trabalho, com os servidores, é buscar oportunidades junto às empresas e promover a colocação dos trabalhadores no mercado de trabalho. E, como os números demonstram, essa missão vem sendo realizada com êxito. Agora, a continuidade depende de vários fatores individuais”, afirmou.
Segundo a Prefeitura, a principal missão da Agência do Trabalhador é divulgar vagas, realizar encaminhamentos e aproximar os profissionais que buscam uma oportunidade das empresas que necessitam contratar.
Entressafra do tomate influencia mercado de trabalho
A Prefeitura também destacou que os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam um aumento temporário no número de desligamentos. Segundo o município, esse movimento é considerado sazonal e está relacionado à entressafra do tomate, atividade de grande importância para a economia local e que, tradicionalmente, reduz a demanda por mão de obra em determinadas épocas do ano.
Fonte – Com informações da Prefeitura Municipal de Reserva.
