Como enviar um currículo por email

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Analistas projetam um aumento no numero de vagas de emprego a partir deste ultimo bimestre de 2018. Por isso, vão aqui dicas de como encaminhar seu currículo da forma ideal através de e-mail para as empresas que estão recrutando novos funcionários.

Você sabe como enviar currículo por e-mail corretamente? Hoje em dia enviar currículos por e-mail é muito comum, mais comum ainda é o seu CV virar SPAM. Mas há algumas coisas importantes que você pode fazer para tornar o seu e-mail mais atraente. Desde o “assunto” até o que você escreve no corpo do e-mail, claro… Sem falar no próprio currículo. Quando se está à procura de uma vaga de emprego é preciso muito cuidado com as informações colocadas no currículo, com a foto de apresentação, com a conexão com redes sociais profissionais, etc. Dê uma olhada nestas dicas valiosas que poderão ajudar bastante!

Modelo de como enviar currículo por e-mail

O email que envia o currículo é o primeiro contato que a empresa tem com você. Portanto, ele deve transmitir uma impressão agradável para que o recrutador veja seu currículo com bons olhos. Escrever o básico “Anexo o meu currículo, obrigado” está fora de questão. Você corre o risco do seu anexo nem ser aberto e seu e-mail ir parar na lixeira. Confira como enviar currículo por e-mail e escrever as informações certas no corpo do e-mail:

1. O que escrever no assunto do e-mail

Saber o que escrever no assunto do e-mail ao enviar um currículo nem sempre é fácil, pois nem sempre as empresas definem como o mesmo deve ser encaminhado. Coloque a palavra “CV” ou “Currículo” no título do seu e-mail, assim você elimina chances de ser ignorado sem ao menos ter a mensagem aberta. É interessante que o título possua a palavra “CV” ou “Candidatura“, o nome do candidato e também a vaga que quer atingir. Por exemplo: CV José Santos – Vaga para Publicitário.

Atenção ao que é exigido pela empresa antes de enviar o e-mail. Algumas delas fornecem um código que deve ser colocado no título para que seu e-mail não vá para a lixeira. Fique atento pois esse detalhe pode ser determinante. Se não há nenhuma especificação, siga as indicações acima.

2. O que escrever no corpo do e-mail

É recomendável que você comece sempre um e-mail com uma saudação educada, cordial e formal ao seu recrutador, mas sem demasiada cerimônia. Nada de “Vossa Excelência…” Você pode escolher a saudação que preferir, algumas boas sugestões são, por exemplo: “Olá, Carlos Pontes,” ou “Prezada Maria Ribeiro,”, ou ainda “Estimado Sr. José Carlos”, que são saudações educadas e você não corre o risco de errar no pronome de tratamento. Se não sabe se o e-mail é endereçado a homem ou mulher, pode usar “Prezado(a)”, ou apenas “Olá,”. Evite usar “Bom dia” ou “Boa tarde” porque você nunca sabe a que horas o e-mail será lido.

3. Apresentação

No primeiro parágrafo é importante que você, de forma breve, apresente-se, diga qual a vaga você está se candidatando e como teve conhecimento da disponibilidade. Se tiver sido indicado por algum funcionário da própria empresa, mencione. O famoso QI (Quem Indica) é eficaz como uma recomendação de alguém de confiança.

4. Qualificações

No segundo parágrafo você deve, de forma objetiva, dizer por que você é qualificado para a vaga, como suas experiências profissionais anteriores podem contribuir para a empresa. É imprescindível que você estude a empresa a qual vai se candidatar antes de enviar o e-mail. Fale brevemente da sua motivação também. 

5. Valorize a empresa

É importante que você demonstre conhecimento da empresa a que está se candidatando, mas cuidado para não ficar “puxando saco”. Seja objetivo, evite adjetivos.

6. Agradecimento e despedida

Agradeça antecipadamente a oportunidade de se candidatar. Coloque-se à disposição para sanar qualquer dúvida que aparece sobre você ou seu currículo, despeça-se cordialmente e deixe seus contatos.

Exemplo de texto para enviar currículo por e-mail

Lembre-se de começar seu e-mail pela saudação. Algumas pessoas gostam de colocar “Dr.” ou “Sra”, não há nada de mal nisso, mas como você não sabe como a pessoa gosta de ser tratada, o “Olá” ou “Prezado” são menos arriscados. Se você não sabe o nome do recrutador, diga apenas “Olá,”.

“Bom dia”, “Boa tarde” ou “Boa noite” também não é bom, pois você não sabe em qual horário do dia o seu recrutador vai ler o e-mail. Não é um erro grave, mas se puder evitar, melhor.

Em seguida coloque a apresentação:

“Meu nome é Alice Silva, sou publicitária formada pela Universidade de São Paulo e trabalho no ramo há dois anos. Gostaria de me candidatar ao cargo de publicitária assistente conforme vaga divulgada no portal Vagas.com”

Se tiver indicação, diga: “ Fui indicado à vaga por Fulano e gostaria de me candidatar ao cargo”.

Depois suas qualificações. Exemplo:

“Trabalhei durante dois anos na empresa XXXX como produtora de conteúdos, gestoras de mídia sociais e também no planejamento de dados. Portanto, possuo bagagem para desenvolver a parte de mídias online da empresa e contribuir na conquista do segundo prêmio de publicidade da ABP.”

Algo sobre a empresa:

“Gostaria de me juntar ao time da empresa XXXX por acreditar no trabalho que vem sendo desenvolvido, me identificar com o perfil dos projetos e por julgar que posso ser útil para a continuação do crescimento da empresa.”

E por fim, coloque o agradecimento:

Desde já agradeço pela oportunidade de me candidatar à vaga e coloco-me inteiramente à disposição para maiores explicações, caso seja necessário.

Desejo-lhe que tenha um ótimo dia.

Atenciosamente (ou Cordialmente)

Alice Silva

Telefone

É importante que você dê ao recrutador mais de uma forma de contato, caso ele não consiga entrar em contato por alguma das vias que você apresentou. Muitas pessoas se atrapalham por não saberem como enviar currículo por e-mail e deixam apenas o e-mail pessoal, mas se o recrutador ficar muito interessado e quiser falar com você de imediato – o telefone celular é a melhor forma. Deixe-as disponíveis e esteja atento para responder o quanto antes.

Dicas importantes para enviar currículo por e-mail

  • Cuidado com o seu e-mail. Se ele possui algum apelido ou pseudônimo (como claudio_gato ou larissa_sampa) não o utilize. Faça outro mais profissional com o seu nome e sobrenome.
  • Fique atento à indicação de como enviar currículo por e-mail. Muitas empresas estão com receio de abrir um documento em anexo. Na dúvida, os especialistas recomendam que você coloque o seu CV no corpo do e-mail para garantir que ele seja lido. Se você for indicado ou preferir mandar em anexo, mande em PDF, nunca em word ou outro arquivo editável,  e coloque o seu nome no arquivo como, por exemplo, Alice_Santos_CV.pdf para que fique mais fácil do recrutador encontrá-lo depois.
  • Revise o texto escrito no corpo do e-mail mais de uma vez. Seja conciso, escreva pouco. Se tiver dúvidas, pergunte a alguém que tenha melhor conhecimento em português que você. Mesmo se a pessoa não for melhor que você no português, há alguns erros que passam despercebidos por nós. Revise quantas vezes for necessário, este é um passo muito importante de como enviar currículo por email e pode ser decisivo.
  • A menos que você esteja tentando uma vaga de modelo, a primeira dica é não colocar foto em seu currículo. Ele deve ser básico e conter apenas as informações profissionais sobre você.
  • Use de uma a duas páginas no máximo, em letra preta, fonte Arial ou Times New Roman, com tópicos em negrito. Não coloque números de documentos, pois este papel pode cair em mãos erradas. Também não é no currículo que irá colocar suas referências profissionais. Isso só será enviado se a empresa solicitar.
  • Apenas coloque sua pretensão salarial se a empresa pedir e lembre-se de deixar em destaque seu nome, e-mail e telefone, para que o recrutador possa entrar em contato.

e-mail para enviar currículo deve ser sempre o anunciado na vaga de emprego ou no Trabalhe Conosco da empresa. Se na descrição da vaga disser para você mandar para um determinado endereço e você enviar para outro, sua mensagem provalmente será descartada. 

 Currículo por e-mail x Currículo de papel

Mesmo que você já tenha enviado o currículo por e-mail para a empresa, se for chamado para a entrevista, busque levar consigo uma cópia impressa do documento. Algumas empresas ainda acreditam que esta é uma boa prática que o candidato deva seguir.

 Seu currículo precisa ter as seguintes informações:

  • Nome, Bairro, Cidade, Estado, E-mail, Telefone com DDD
  • Objetivo: em que área quer trabalhar ou que cargo ou vaga busca
  • Qualificação: que cursos fez, qual sua formação acadêmica. Coloque os cursos e a data de conclusão. Coloque também os idiomas que você fala.
  • Experiência profissional: descreva seus últimos cargos, sempre colocando primeiro o mais recente. Use no máximo três linhas para cada posição.

 

 

Carolina Azevedo Mendes

Carolina Azevedo Mendes

Carolina Azevedo Mendes é Gerente de Recursos Humanos da Primer Consultoria em RH na cidade de Curitiba - PR desde 2009 Formada em Administração com Ênfase em RH pela UNIP em 2007

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